长征电气:带着“中国梦”,我们一同起航

发布时间:2018-05-02      新闻来源:一览

   

长征电气:带着“中国梦”,我们一同起航

长征电气集团股份有限公司 人力资源总监 马先生

“梦想只要能持久,就能成为现实。”机遇与挑战同在,努力与梦想共存!

3月23日一览电力人才专场招聘会现场,长征电气集团股份有限公司的人力总监马先生向我们分享长征对“梦想”的追求,对拥有“梦想”的员工的尊重!用责任感给予员工关怀,让每一位员工成长路上不再孤单!在“共商、共创、共进、共享”的基点引领下,响应国家“一路一带”政策。让凝聚力实现厚积薄发,在全体长征人的共同努力下,用实力续写长征辉煌!

问:请简单分享企业的经营方向和所取得的重大成就。

马先生:长征电气集团股份有限公司是一家致力于电力工程设计咨询、电力运营销售、电力工程施工总承包、消防工程设计与施工、电力变压器、高低压开关设备、高低压元器件、光伏新能源发电、充电桩的研发、制造与销售于一体的综合性、多元化企业集团。产品包括高低压设备产品,还有变压器,母线槽、中置柜等产品,我们逐步会做EPC新能源发展,目的是从装备制造业转为新能源服务业企业发展。

问:您认为长征电气集团股份有限公司是一个什么样的企业?

马先生:长征电气集团股份有限公司是一个积极向上、有正能量精神风貌的企业,工作中,可以得到自我提升、相互激励。所以,企业的精神风貌是非常好的。

问:请问公司招聘员工的条件和标准是什么样的?

马先生:首先,一定要有理想和梦想。国家现在也倡导“中国梦”,我希望我们招的员工要人品好,有比较强的专业技能,同时,要有理想,愿意改变自己、影响家人,通过付出相应的努力改变自己的职业生涯。

问:您认为有什么更好的举措能够吸引并留下刚进公司的新人,让他们在企业中更好的发展呢?

马先生:招人只是完成我们人力资源招聘的第一个环节,也是最基础的环节。在招聘之后能不能留下来,首先第一关肯定是人力资源部门,之后到我们的用人部门。公司将安排好入职人员的前期工作,及后期入职培训、岗前培训,包括各岗位相应的适应性的跟踪,包括及时解决他们的问题,更好的让他们尽快融入大家庭,都是我们应该去做的。从长远的角度上要为他们做好个人的职业规划,真真实实用心的为他们去考虑其自身的发展,与长征一同发展。



 

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